Fomento Productivo - Ilustre Municipalidad de Palena

Fecha

Fono: (065) 2 741700
Vaya al Contenido

Menu Principal:

Municipio
 
 
 

Nombre Encargado: Angelica Pineda Chavez
Cargo: Jefe Técnico
Teléfono / Anexo: (65) 741218 Anexo 208
Contacto: fomento@municipalidadpalena.cl


Es una unidad de apoyo al Alcalde.
Por delegación del alcalde, esta unidad tiene dependencia directa del administrdor municipal, quien le corresponderá evaluación, coordinación y supervisión de
esta unidad.

Objetivos:
Elaborar planes y programas de apoyo a la inversión privada y fomento del empleo, coordinando su implementación en colaboración con las instituciones públicas y
privadas responsables de las actividades productivas.

Funciones:
La oficina de fomento productivo tiene a su cargo las siguientes funciones específicas:
1.-Promover el desarrollo económico de la Comuna, a través de la elaboración y ejecución de planes, programas y proyectos específicos que favorezcan la inversión y el empleo.
2.-Fomentar la inversión productiva privada y estatal, coordinando acciones que faciliten y atraigan actividades empresariales de interés local.
3.-Crear condiciones que faciliten la inversión productiva, entregando la infonnación pertinente y facilitando las decisiones y trámites administrativos.
4.-Establecer vínculos de trabajo y coordinación con las organizaciones e instituciones tanto públicas como privadas responsables del desarrollo económico comunal.
5.-Promover el desarrollo del empleo y las condiciones laborales de los trabajadores de la Comuna.
6.-Formar y coordinar integraciones culturales, deportivas y económicas desde una perspectiva local.
7.-Fomentar, incentivar y coordinar las estrategias de identidad cultural de la Comuna.

En materia de información laboral (OMIL)
Funciones:
a.-Administrar y ejecutar los programas sociales referentes a las materias de colocación municipal.
b.-Orientar al cesante o desocupado hacia la fuente de trabajo.
C.-Colaborar en la implementación de los programas de absorción de mano de obra.
d.-Mantener un contacto permanente con las fuentes de trabajo de la Comuna.
e. -Mantener un registro de atenciones proporcionadas y prestaciones otorgadas.
f.-Desarrollar programas de capacitación destinados a la inserción laboral de los habitantes de la Comuna.
g.-Participar en la ejecución de programas de capacitación laboral financiados con recursos externos al municipio.
h.-Las demás funciones que el alcalde le asigne de conformidad a la legislación vigente y que no sean de aquellas que la ley asigne a otras unidades.

 
 
Regreso al contenido | Regreso al menu principal